דבורה חברתי – גרפיקאית ופרסומאית,
העירה לי על הלוגו שלי
שהוא לא מבטא את מה שאני אמורה לשדר:
סדר וארגון.
היא טענה שאלו צבעים מידי חיים ועליזים.
למרות שאני בדרך כלל מקשיבה לעצותיה החכמות,
הפעם העדפתי להישאר עם הלוגו החמוד והצבעוני
גם כי אני אוהבת אותו
וגם כי אני חושבת שאפשר לשלב מצוין בין השניים –
לשמור על סדר וארגון
ויחד עם זאת
לתת מקום ליצירתיות,
לחוויה,
לכיף ולהנאה.
איך?
- תוכנית טובה היא בסיס לשינויים.
אחרי שיש לנו בסיס מסודר, נוכל לזוז קצת,
לחרוג קצת מהגבולות,
להתגמש
ובסוף לחזור למקום.
- גם בעבודה הכי משמימה אפשר להכניס צבע ועניין.
דוגמאות:
– תוויות במייל (מסודרות וברורות!) מסווגות לפי צבעים.
– כנ"ל תיקיות בדרייב.
– מוזיקה אהובה שתהיה דלוקה ברקע.
– אימוג'ים נחמדים בין לבין שיעשו לנו מצב רוח.
– הזרחת משימות שבוצעו / שורות בטבלה שטופלו בצבע אהוב
(צבע אחד או שניים יתנו רעננות,
מדי הרבה צבעים – יתנו תחושה של בלגן)
